面接・交渉
面接での受け答えや年収交渉の進め方など、選考を有利に進めるための実践的なポイントを解説します。
25件の記事
現場エンジニア面接官と人事・役員面接官、評価軸が違う理由
現場エンジニア面接官と人事・役員面接官では、同じ質問でも見ている評価軸が違います。転職理由や技術的な失敗談を例に、IT業界を800名以上支援した現役キャリアアドバイザーが、回答の重心をどう変えるべきか具体例で解説します。
IT・Web業界の技術面接、コーディングテストで落ちる人に共通する準備不足
IT・Web業界の技術面接やコーディングテストで落ちる人に共通する準備不足のパターンを、800名以上を支援した現役キャリアアドバイザーがライブコーディング・オンラインジャッジ・ペアプロ別の実例とともに解説します。
逆質問で面接の通過率が変わる、IT・Web業界で評価される質問と評価を下げる質問
IT・Web業界の転職面接での逆質問に絞り、企業が本当に見ているポイント、面接段階別の質問例、待遇ばかり聞いた候補者と入社後を見据えた候補者で通過率が分かれた実例を、800名以上を支援した現役キャリアアドバイザーが解説します。
IT業界の転職面接で「希望年収は？」と聞かれたときの答え方、下げすぎて後悔した3つの実例
IT・Web業界の転職面接で希望年収を聞かれた場面に絞り、企業の意図・NGな答え方・職種別の相場観・具体的な例文を、800名以上を支援した現役キャリアアドバイザーが実例とともに解説します。
内定後の年収交渉、IT・Web業界のオファー面談で失敗する人に共通する3つのパターン
内定後のオファー面談での年収交渉について、IT・Web業界で800名以上を支援してきた現役キャリアアドバイザーが失敗する3つのパターンと具体的な例文、内定取り消しリスクの実態を解説します。