すべての記事
- 転職ノウハウ
データサイエンティスト未経験、実務経験必須求人の壁を越える道
データサイエンティスト未経験の転職はなぜ実務経験必須求人ばかりなのか。dodaの一次データで比率を示し、書類選考で落ちる本当の理由とデータアナリスト経由のルートを、現役エージェントが実例つきで解説します。
- 転職ノウハウ
フリーランスエンジニア案件終了と転職活動のタイミング
フリーランスエンジニアが案件終了から転職活動を始めるタイミングは、契約更新可否の連絡時期・精算幅・フリーランス新法の30日前予告義務から逆算すると見えてきます。現役キャリアアドバイザーが具体的な逆算スケジュールを解説します。
- 業界研究
地方在住フルリモート求人が書類選考で落ちる理由
地方在住のエンジニアがフルリモート求人の書類選考で落ちやすいのはなぜか。採用担当者から聞いた内部事情と、求人票の文言から出社前提を見抜くチェックリストを現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 業界研究
客先常駐5年目、運用保守から自社開発への転職に効く翻訳術
客先常駐5年目で運用保守を続けるSESエンジニアが自社開発企業への転職を目指すとき、必要な実務経験の目安と、詳細設計経験がなくても書類を通す職務経歴書の翻訳術を現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 年収相場
SES契約更新と賞与、基準日でズレる辞めどき
SESの契約更新月と賞与の基準日は別々の物差しで決まっており、両方を確認せずに退職日を決めると数十万円単位で損をすることがあります。SES契約更新と賞与の辞めどきを、確認手順とともに現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 年収相場
副業の単価を年収交渉の材料にする、使える場面と危うい場面
副業の業務委託単価を転職の年収交渉でどう使うか。技術力の裏付けとして語れる場面と、単価をそのまま比較材料にして評価を落とす場面の違いを、現役キャリアアドバイザーがオファー面談の実例で解説します。
- 相談事例
SIer新卒配属ガチャ、転職面接と経歴書の伝え方
SIerに新卒入社し希望と違う配属になった場合、すぐ転職を考えていいのか。配属ガチャ外れの実情と、面接・職務経歴書で早期転職の理由をどう伝えるかを、現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 相談事例
スタートアップ倒産、エンジニアの職務経歴書の書き方
スタートアップの倒産でエンジニアが職務経歴書をどう書けばいいか、会社都合退職の定型表現から短期離職の見せ方、面接での切り返しまで現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 年収相場
テックリード求人の年収、名ばかりを見抜く基準
「テックリード」求人は年収レンジが企業によって大きく開き、肩書きだけでは実態を判断できません。求人票の記載パターンと面談での質問例から、名ばかりテックリードを見抜く基準を現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 面接・交渉
EMからICへ転職、現場復帰の面接で問われること
エンジニアリングマネージャーからICへの現場復帰を目指す転職面接で、面接官が抱く懸念とマネジメント経験を実装力の言葉に翻訳する具体例を、現役キャリアアドバイザーが解説します。