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- 転職ノウハウ
転職エージェント複数登録の使い分けで明暗が分かれた理由
転職エージェントの複数登録は、何社に登録するかより総合型と特化型の役割分担が肝心です。成功例と失敗例の対比から、現役キャリアアドバイザーが使い分けの技術を解説します。
- 転職ノウハウ
総合型エージェント停滞時にIT特化型へ切り替える3つのサイン
総合型エージェントで紹介される求人がズレる、連絡が減った、非公開求人の提案がない——停滞のサインが出たら、IT特化型への切り替えを検討すべきタイミングです。現役キャリアアドバイザーが実例で解説します。
- 面接・交渉
IT・Web業界の技術面接、コーディングテストで落ちる人に共通する準備不足
IT・Web業界の技術面接やコーディングテストで落ちる人に共通する準備不足のパターンを、800名以上を支援した現役キャリアアドバイザーがライブコーディング・オンラインジャッジ・ペアプロ別の実例とともに解説します。
- 面接・交渉
逆質問で面接の通過率が変わる、IT・Web業界で評価される質問と評価を下げる質問
IT・Web業界の転職面接での逆質問に絞り、企業が本当に見ているポイント、面接段階別の質問例、待遇ばかり聞いた候補者と入社後を見据えた候補者で通過率が分かれた実例を、800名以上を支援した現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 業界研究
「未経験可」求人の実態、異業種からIT・Web業界へ転職する人がまず躓く書類選考の壁
「未経験可」求人票の言葉の温度差から、営業職・販売職出身の二人が同じ求人で明暗を分けた実例まで、IT・Web業界担当のキャリアアドバイザーが求人票の読み方を解説します。
- 転職ノウハウ
在職中の転職活動、有給消化と引き継ぎでつまずく3つの壁
在職中の転職活動でつまずきやすい、面接日程の調整・退職の切り出し・有給消化と引き継ぎの交渉。3つの壁を越える順番を、現役キャリアアドバイザーが実際のやり取りを交えて解説します。
- 年収相場
求人票「年収650万円」賞与込みのカラクリとオファー額の差
求人票の「年収650万円（賞与込み）」という表記の内訳を複数パターンでシミュレーションし、オファー面談で額面のギャップに驚かないための確認質問を、現役キャリアアドバイザーが実例とともに解説します。
- 相談事例
40代未経験転職で年収ダウン、42歳のその後
40代で未経験職種への転職を決め、年収を140万円下げたBさん（42歳）のその後を、担当した現役キャリアアドバイザーが実際のやり取りとともに紹介します。年収ダウンの判断基準と、その後の回復プロセスが分かります。
- 転職ノウハウ
プログラミングスクールとエージェント、未経験転職はどちらが先か
未経験からIT業界を目指すなら、プログラミングスクールに通う前にIT特化型エージェントへ無料相談する方が良い理由を、現役キャリアアドバイザーが実例つきで解説します。
- 業界研究
リモートワーク可の求人、年収が下がりやすい理由とIT業界の実例
リモートワーク可の求人はなぜ年収が下がりやすいのか。全国応募による買い手市場化、地域別給与テーブルの一本化、評価面での不利という3つの構造をIT・Web専門のキャリアアドバイザーが実例とともに解説します。